Online Formulare
Antrag auf Durchführung einer freiwilligen Lohnbuchkontrolle
Firmen können im Sinne von Art. 76 Abs. 3 lit. a und lit. b Ziff. 1 i.V.m. Art. 76 Abs. 4 lit. a und b des Landesmantelvertrages für das schweizerische Bauhauptgewerbe (LMV) eine freiwillige Lohnbuchkontrolle beantragen.
Arbeitszeitkalender
Gemäss Art. 25 Abs. 1 LMV wird die wöchentliche Arbeitszeit durch den Betrieb in einem Arbeitszeitkalender festgelegt. Der betriebliche Arbeitszeitkalender ist der paritätischen Berufskommission bis Mitte Januar zuzustellen. Unterlässt der Betrieb die Erstellung und Bekanntgabe eines Arbeitszeitkalenders an die Mitarbeitenden, gilt der sektionale Arbeitszeitkalender am Ort des Betriebes, welchen die lokalen paritätischen Berufskommissionen jährlich erstellen. Die lokalen paritätischen Berufskommissionen haben die entschädigungsberechtigten Feiertage festgelegt:
- Musterarbeitszeitkalender 2020 Luzern
- Musterarbeitszeitkalender 2020 Uri
- Musterarbeitszeitkalender 2020 Schwyz
- Musterarbeitszeitkalender 2020 Obwalden
- Musterarbeitszeitkalender 2020 Nidwalden
- Musterarbeitszeitkalender 2020 Zug
- Musterarbeitszeitkalender 2019 Luzern
- Musterarbeitszeitkalender 2019 Uri
- Musterarbeitszeitkalender 2019 Schwyz
- Musterarbeitszeitkalender 2019 Obwalden
- Musterarbeitszeitkalender 2019 Nidwalden
- Musterarbeitszeitkalender 2019 Zug
- Musterarbeitszeitkalender 2018 Luzern
- Musterarbeitszeitkalender 2018 Uri
- Musterarbeitszeitkalender 2018 Schwyz
- Musterarbeitszeitkalender 2018 Obwalden
- Musterarbeitszeitkalender 2018 Nidwalden
- Musterarbeitszeitkalender 2018 Zug
Schichtarbeit
Schichtarbeit stellt ein Arbeitszeitsystem dar, nach welchem zwei oder mehrere Gruppen von Arbeitnehmenden (Belegschaften) am gleichen Arbeitsort zeitlich gestaffelt zum Einsatz gelangen.
Schichtarbeit bis zu einer Woche ist vor Arbeitsbeginn bei der zuständigen Paritätischen Berufskommission zu melden (Meldepflicht).
Schichtarbeit über eine Woche ist bewilligungspflichtig. Das Gesuch muss spätestens zwei Wochen vor Arbeitsbeginn bei der zuständigen Paritätischen Berufskommission eintreffen.